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  “劳(láo)心者(zhě)治(zhì)人,劳(láo)力者(zhě)治于(yú)人”这句话的意思是:脑力劳(láo)动者统治人(rén),体力劳动(dòng)者被人统(tǒng)治(zhì)。

  “劳心(xīn)者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人”出自(zì)《孟子》的《滕(téng)文公章句上(shàng)》。

  这句话(huà)中(zhōng)的(de)劳(láo)心者就是指领导者(zhě),劳力者指的是(shì)被管理者了。

  人都想当领导,但是成为一(yī)个领(lǐng)导者真的(de)不容易,成功(gōng)领导的关键是成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变(biàn)故之起而不惊(jīng),当非常之谤而不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有立(lì)场,有广泛的交际(jì)能力,能独(dú)当(dāng)一面,可(kě)以做中(zhōng)级(jí)领导;

  识人不爽,用人不刻,加上(shàng)上面的所有的特质,才能做一个高(gāo)级领导;

  如果个中能力运(yùn)用(yòng)自如,做一(yī)个(gè)顶级领导就没有问(wèn)题了。

  内在素质越高(gāo),成为领导(dǎo)者(zhě)的级(jí)别(bié)也越高(gāo)。

  比如,识人是内功(gōng),也是成为领导必修的基础课。

  千军易得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人的(de)努力,成功(gōng)的领(lǐng)导都(dōu)具有一双(shuāng)识人慧(huì)眼(yǎn)。

  用人是内功的体现,一匹(pǐ)狼(láng)领(lǐng)导的(de)羊(yáng)群(qún)能(néng)够打败一(yī)只(zhǐ)羊领导的狼群。

  没有(yǒu)无(wú)用的人,只有错误的位(wèi)置。

  把正确的人放(fàng)在正(zhèng)确的位置,这是高(gāo)明的用人方法。

  能(néng)识人、会(huì)用人,更具(jù)有(yǒu)领(lǐng)导素(sù)质,就可以考虑(lǜ)做领(lǐng)导(dǎo)了。

劳心者治人(rén),劳(láo)力者(zhě)治(zhì)于人。是什么意思?

  意思(sī)是(shì):下等的(de)做体力劳动,中等的橘羡(xiàn)做脑力(lì)劳动,上(shàng)等的统治者(zhě)别人,该句(jù)引申(shēn)于孟(mèng)子的《孟子·滕文公上》,原文如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳(láo)力;劳心(xīn)者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人(rén)者(zhě)食(shí)人,治人(rén)者食于人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说有的人做(zuò)脑力劳动(dòng),有的人做体力劳动(dòng);脑力(lì)劳(láo)动(dòng)者(zhě)统治人,体(tǐ)力劳动者受人(rén)统(tǒng)治;被(bèi)统治者供(gōng)养(yǎng)别人,统圆伏拍治者被人(rén)供(gōng)养,这是普天(tiān)之下通(tōng)行的(de)原则。

  扩展(zhǎn)资料(liào):

  战国(guó)中期孟子及(jí)其弟子万(wàn)章、公孙丑等著。

  最早见于赵(zhào)岐《孟子题辞》:“此书,孟子之所作也,故总谓之《孟子》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十一(yī)篇,现存七(qī)篇(piān)十(shí)四(sì)卷。

  总字数三(sān)万五(wǔ)千(qiān)余字(zì),260章。

  相传另有《孟子外书》四篇,已佚(今本《孟子外书》系明姚(yáo)士粦伪作)。

  书中记载有(yǒu)孟子及(jí)其(qí)弟子的政治、教厅(tīng)裤育(yù)、哲学、伦理等(děng)思(sī)想观点和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经(jīng)》。

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劳心(xīn)者治人劳(láo)力者治于(yú)人这句话的意思是什么,劳心者治人 劳力者治于人是什么意思

  “劳心者治人,劳力者治于人”这句话的意思是:脑力(lì)劳(láo)动者统治人,体力(lì)劳动(dòng)者被人(rén)统治(zhì)。

  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”出自《孟(mèng)子》的《滕文公章句上》。

公交车爱心卡是什么人用的卡啊 公交车爱心卡可以让给别人用吗>  这(zhè)句话中的劳心者(zhě)就是指领导者,劳力者指的是被管理者了。

  人(rén)都(dōu)想当领导,但是(shì)成为一(yī)个领导者真的(de)不容易,成功领导的(de)关键(jiàn)是成(chéng)功(gōng)管理他人的(de)能力。

  “遇横逆之来而不怒,遇变故之起而不惊,当非常之(zhī)谤而不(bù)辨”,可以做领(lǐng)导者;

  有胆识,有(yǒu)立场,有广泛的交(jiāo)际能力,能(néng)独当(dāng)一面,可(kě)以(yǐ)做中级(jí)领导;

  识(shí)人不爽(shuǎng),用(yòng)人不刻,加上(shàng)上面(miàn)的所有的特质,才(cái)能做一个高(gāo)级领导;

  如果(guǒ)个(gè)中(zhōng)能力运(yùn)用自如,做(zuò)一个顶级(jí)领导就(jiù)没有问题了。

  内在素质(zhì)越高,成为(wèi)领导者的级别也越高。

  比如,识人是(shì)内功,也是成(chéng)为(wèi)领(lǐng)导必修的基础课(kè)。

  千军(jūn)易得,一将(jiāng)难求;

  组织的成功得力(lì)于20%的人的努力,成(chéng)功的领导都具(jù)有一(yī)双识人(rén)慧眼。

  用(yòng)人是内(nèi)功的(de)体现,一匹狼(láng)领(lǐng)导的羊群能够打败(bài)一只羊(yáng)领导的狼(láng)群。

  没有无用的人(rén),只(zhǐ)有错(cuò)误的位(wèi)置。

  把正确的(de)人放在(zài)正(zhèng)确的位置,这是高(gāo)明的用人方法。

  能(néng)识人、会用人,更(gèng)具有(yǒu)领导素质,就可以(yǐ)考虑(lǜ)做(zuò)领导了。

劳心者(zhě)治人,劳(láo)力者治于人。是什么意思?

  意思是:下等的做体力劳动(dòng),中等的(de)橘羡做脑力劳动,上等(děng)的统治者别人,该句引申于孟子的(de)《孟子·滕(téng)文公上(shàng)》,原文(wén)如下:

  原文:故曰:或劳心,或劳力;劳心者治人,劳力者治于人;治(zhì)于人者食人,治人者(zhě)食(shí)于人(rén):天下之(zhī)通义。

  释义(yì):所以说有的人做脑力劳动,有的人(rén)做体力劳动(dòng);脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动者受人(rén)统治(zhì);被统(tǒng)治者供养(yǎng)别人,统圆伏拍治者被(bèi)人(rén)供养,这是普(pǔ)天之下通行(xíng)的原则。

  扩展资料:

  战国(guó)中期(qī)孟子(zi)及其弟子万章、公(gōng)孙丑等著。

  最早见于赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书,孟子之所作也,故总(zǒng)谓(wèi)之《孟子(zi)》”。

  《汉(hàn)书·艺(yì)文志》著录《孟子》十一篇(piān),现存七篇十四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外书(shū)》四(sì)篇,已佚(今本(běn)《孟子外书》系明(míng)姚士粦(lín)伪作)。

  书(shū)中记(jì)载有(yǒu)孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育、哲学(xué)、伦理等思想观点和政治活动。

  古(gǔ)代考试主要(yào)考《四书》与《五经》。

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